Um seguro de saúde constitui uma alternativa eficaz ao Sistema Nacional de Saúde e proporciona uma redução com despesas médicas dos colaboradores de uma empresa. Alia fatores como cuidados de saúde, satisfação interna e redução de custos e permite o acesso aos melhores técnicos de saúde.
Das regalias que os colaboradores de uma empresa podem usufruir, um seguro de saúde revela-se uma das mais importantes, pois contribui para a satisfação dos colaboradores, para um bom ambiente de trabalho e melhor produção.
Para as empresas que não tenham capacidade financeira de suportar a totalidade ou parte do custo deste seguro, existe a possibilidade da contratação de uma apólice de grupo com o prémio a ser total ou parcialmente suportado por cada um dos colaboradores, mas por valores inferiores aos que estes pagariam na contratação de uma apólice individual. Também os agregados familiares podem aqui ser incluÃdos.
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