March 21, 2020

Apoyo empresarial – Incentivo financiero extraordinario para apoyar la normalización de la actividad de la empresa

Empleadores beneficiándose de medidas anteriores tienen derecho a un incentivo financiero para apoyar la reanudación de la actividad de la empresa. Será otorgado por el IEFP, pagado a la vez y con el valor de (635 euros) por trabajador. Para acceder a incentivo, el empleador presenta una solicitud al IEFP, acompañada de una declaración de […]

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Unternehmensunterstützung – Außerordentlicher finanzieller Anreiz zur Unterstützung der Normalisierung der Unternehmenstätigkeit

Arbeitgeber von früheren Maßnahmen profitieren haben Anspruch auf einen finanziellen Anreiz die Wiederaufnahme der Tätigkeit des Unternehmens zu unterstützen. Sie wird vom IEFP gewährt, einmal bezahlt werden und mit dem Wert von rmmg (635 €) pro Arbeitnehmer. So greifen Sie auf Anreiz, stellt der Arbeitgeber beim IEFP einen Antrag, dem eine Erklärung des Bescheinigung des

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Soutien aux entreprises – Incitation financière extraordinaire pour soutenir la normalisation de l’activité de l’entreprise

Employeurs bénéficier de mesures antérieures ont droit à une incitation financière pour soutenir la reprise de l’activité de l’entreprise. Il sera accordé par l’IEFP, payé à la fois et avec la valeur de rmmg (635 euros) par travailleur. Pour accéder l’employeur soumet une demande à l’IEFP, accompagnée d’une déclaration de la certificat du comptable agréé.

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Business support – Extraordinary financial incentive to support the normalization of the company’s activity

Employers benefiting from previous measures are entitled to a financial incentive to support the resumption of the company’s activity. It will be granted by the IEFP, paid at once and with the value of rmmg (€635) per worker. To access incentive, the employer submits an application to the IEFP, accompanied by a statement from the

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Apoyo empresarial – Plan extraordinario de formación

Para las empresas que no han utilizado el anterior beneficio simplificado de reparto, pueden acceder a un apoyo extraordinario para la formación profesional atiempo parcial cumpliendo con un plan de formación que debe cumplir con ciertos requisitos. Esta medida tiene por objeto mantener sus y el fortalecimiento de las habilidades de sus trabajadores, en para

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