March 2020

Soutien aux entreprises – Soutien extraordinaire au maintien des contrats de travail en situation de crise des entreprises (“Régime simplifié de mise à la source”

Le gouvernement a mis en place un régime simplifié de mise à la source en cas de suspension de l’activité liée à l’épidémie de COVID-19 et en cas de « crise commerciale » éprouvée. Ce régime prévoit des représailles illiquade au travailleur de 2/3 de sa rémunération normale des illiquids, jamais inférieure à la RMMG […]

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Y a-t-il des changements aux délais d’approbation tacite des permis et des permis?

Oui, ils seront suspendus. Sont les délais pour lesquels l’approbation tacite de la l’administration des permis et des permis requis par les particuliers. Les délais pour l’approbation tacite par l’administration des autorisations et même si elle n’est pas requise par les particuliers, dans le cadre de la évaluation de l’impact environnemental.

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Kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmern Beschränkungen und/oder Beschränkungen auferlegen?

Ja, das können Sie. Es ist Anstand des Arbeitnehmers, die Anordnungen und Weisungen des Arbeitgebers über die Ausführung oder Disziplin der Arbeitsschutz sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, die nicht im Widerspruch zu den Rechte oder Garantien. In diesem Zusammenhang kann die Entität Vorbeugende und Korrekturmaßnahmen zu definieren, um Risiken im Zusammenhang mit riskantem Verhalten,

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¿Puede el empleador instruir al trabajador a trabajar desde casa?

Sim, pode. No âmbito da Orientação n.º 006/2020 da Direção Geral de Saúde, as empresas devem identificar e avaliar as atividades que podem recorrer a formas alternativas de trabalho ou de realização de tarefas, designadamente pelo recurso a teletrabalho, reuniões por vídeo e teleconferências e o acesso remoto dos clientes, como forma de prevenir e

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