vitor Godinho

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Moneris erreicht 3. Platz bei den Excellence Index Awards

Moneris erreicht das Podium des Excellence Index 2020,gefördert von Neves de Almeida | HR Consulting, Human Resources Portugal, Executive Digest und VON INDEG-ISCTE Executive Education. Dieser dritte Platz in der Kategorie der großen Unternehmen ist das beste Ranking seit Moneris seine Teilnahme und das vierte Jahr in Folge in der Liste der 10 besten Arbeitgeber […]

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Moneris atteint la 3e place du classement de l’indice d’excellence

Moneris monte sur le podium de l’Indice d’Excellence 2020,promu par Neves de Almeida | HR Consulting, Human Resources Portugal, Executive Digest et BY INDEG-ISCTE Executive Education. Cette troisième place, dans la catégorie des grandes entreprises, est le meilleur classement depuis que Moneris a commencé sa participation et la quatrième année consécutive dans la liste des

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Moneris reaches 3rd place in the Excellence Index awards

Moneris reaches the podium of the Excellence Index 2020,promoted by Neves de Almeida | HR Consulting, Human Resources Portugal, Executive Digest and BY INDEG-ISCTE Executive Education. This third place, in the category of large companies, is the best ranking ever since Moneris started its participation and the fourth consecutive year in the list of the

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Veröffentlichung von ISEG YES mit Meinungsartikel über den Austritt des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union und seine Auswirkungen!

Rui Pedro Almeida , CEO und geschäftsführender Gesellschafter von Moneris, unterzeichnet einen Artikel in der neuen Publikation der ISEG Young Economics Society (Opinion Articles). Dieser Artikel befasst sich mit dem Austritt des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union und seinen Auswirkungen auf die Wettbewerbsregeln – die berühmten “gleichen Wettbewerbsbedingungen” – und änderungen des Personenverkehrs und

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Publication d’ISEG YES avec article d’opinion sur le retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne et ses impacts !

Rui Pedro Almeida , CEO et Managing Partner de Moneris, signe un article dans la nouvelle publication de l’ISEG Young Economics Society (Opinion Articles). Cet article traite du retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne et de ses impacts sur les règles de la concurrence – les fameux « règles du jeu équitables » – et

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