Nein.

Die Grenzen für die Ausführung von Überstunden oder Nacharbeiten werden ausgesetzt;
unabhängig davon, ob es sich um einen individuellen Arbeitsvertrag oder einen Arbeitsvertrag in
öffentliche Funktionen für Mitarbeiter der folgenden Einrichtungen:

• Alle Organe, Agenturen, Dienste und sonstigen Einrichtungen des Gesundheitsministeriums;
• Sicherheitskräfte und Dienste;
• Nationale Katastrophenschutzbehörde;
• Militärkrankenhaus (HFAR);
• Militärlabor für Chemikalien und Pharmazeutika (LMPQF);
• Institut für Soziale Aktion der Streitkräfte, I. P. (IASFA, I. P.);
• Generaldirektion Wiedereingliederung und Gefängnisdienste (DGRSP);
• National Institute of Legal Medicine and Forensic Sciences, I. P. (INMLCF, I. P.);
• Behörde für Arbeitsbedingungen;
• Private Einrichtungen der sozialen Solidarität, gemeinnützige Vereinigungen, Genossenschaften und andere Einrichtungen der Sozialwirtschaft, die wesentliche soziale und gesundheitliche Aktivitäten durchführen, einschließlich Gesundheitsdienste, Wohn- oder Aufnahmestrukturen oder Unterstützungsdienste für schutzbedürftige Bevölkerungsgruppen, ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen.