Personalmanagement
Lohnabrechnung und Personalmanagement mit kontrolliertem arbeitsrechtlichem Risiko und garantierten Fristen.
Was wir konkret für Sie tun
Personalverwaltung
- An- und Abmeldungen bei der Segurança Social (Sozialversicherung)
- Aktualisierung der Personalakte
- Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen
Lohnabrechnung
- Feste und variable Vergütungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Begleitende Auswertungen zur Lohnabrechnung
- SEPA-Datei
Pflichten und Meldungen
- DMR (monatliche Lohnsteuermeldung) und monatliche Meldung an die Segurança Social
- Jährliche Einkommensbescheinigung je Beschäftigtem
- Relatório Único (jährlicher Sozialbericht)
Was sich ändert, wenn Moneris es übernimmt
Kontrolliertes Risiko
Fehler in der Lohnabrechnung kosten Geld und Vertrauen. Wir arbeiten daran, dass sie nicht passieren.
Vertraulichkeit
Personaldaten erfordern einen Umgang, der nicht improvisiert werden kann.
Skalierbarkeit
Ob Unternehmen mit fünf Mitarbeitenden oder mit mehreren Hundert: Der Prozess ist derselbe.
Ein Ansprechpartner, ein ganzes Team dahinter
Sie haben eine Person, die Ihr Anliegen kennt und dafür einsteht. Dahinter stehen ein multidisziplinäres Team und die Fachausschüsse, die die gesamte Organisation auf dem neuesten Stand halten. Wir arbeiten von 14 Büros aus, die Nähe ist also echt und nicht nur ein Argument.
Möchten Sie wissen, was sich in Ihrem Fall ändert?
Sagen Sie uns, wo Ihr Unternehmen steht. Wir antworten mit einem konkreten Angebot und dem Büro in Ihrer Nähe.