Linha de serviço 02
Gestão de Recursos Humanos
Processamento salarial e gestão de pessoas com o risco laboral controlado e os prazos garantidos.
O que inclui
O que fazemos, em concreto
Gestão de pessoal
- Admissões e cessações na Segurança Social
- Atualização da ficha do trabalhador
- Apoio em questões laborais
Processamento salarial
- Remunerações fixas e variáveis
- Subsídios de férias e de Natal
- Mapas de suporte ao processamento
- Ficheiro SEPA
Obrigações e relatórios
- DMR e declaração mensal da Segurança Social
- Declaração anual de rendimentos por trabalhador
- Relatório único
Porquê connosco
O que muda quando é a Moneris a fazer
Risco controlado
O erro no processamento salarial custa dinheiro e confiança. Trabalhamos para que não aconteça.
Confidencialidade
Dados de pessoas exigem um tratamento que não se improvisa.
Escala
Da empresa com cinco pessoas à que tem várias centenas, o processo é o mesmo.
Como trabalhamos
Um interlocutor, uma equipa por trás
Tem uma pessoa que conhece o seu processo e responde por ele. Atrás dela está uma equipa multidisciplinar e os comités técnicos que mantêm toda a organização atualizada. Trabalhamos a partir de 14 escritórios, por isso a proximidade é real e não apenas um argumento.
Quer perceber o que muda no seu caso?
Diga-nos em que ponto está o seu negócio. Respondemos com uma proposta concreta e com o escritório mais perto de si.