vitor Godinho

Le travailleur devrait-il signaler qu’il a eu un comportement à risque?

Aucune catégorie /

Oui, tu dois. Protéger le droit de réserve de la vie privée, le travailleur doit informer l’employeur de la aspects pertinents à la fourniture de l’activité de travail, ainsi qu’au respect de la les exigences en matière de sécurité et de santé au travail énoncées dans les dispositions instruments juridiques et des instruments collectifs de […]

Le travailleur devrait-il signaler qu’il a eu un comportement à risque? Read More »

Can the employer impose any restrictions and/or limitations on workers?

No category /

Yes, you can. It is up to the worker to comply with the employer’s orders and instructions concerning the execution or discipline of the work, as well as occupational safety and health, which are not contrary to the rights or guarantees. In this context, the entity can employer to define preventive and corrective measures to

Can the employer impose any restrictions and/or limitations on workers? Read More »

Kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer anweisen, von zu Hause aus zu arbeiten?

Keine Kategorie /

Sim, pode. No âmbito da Orientação n.º 006/2020 da Direção Geral de Saúde, as empresas devem identificar e avaliar as atividades que podem recorrer a formas alternativas de trabalho ou de realização de tarefas, designadamente pelo recurso a teletrabalho, reuniões por vídeo e teleconferências e o acesso remoto dos clientes, como forma de prevenir e

Kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer anweisen, von zu Hause aus zu arbeiten? Read More »

Scroll to Top